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科技梦想 从芯最先

The dream of science and technology starts from the chip
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重视你的每一刻前进

在这里，，，，，每一位员工都是企业的名贵财产，，，，，我们提供周全的培训妄想、清晰的职业生长路径和富厚的生长时机，，，，，资助你在职业生涯中一直前行。。。。。。无论你是刚加入的新员工，，，，，照旧履历富厚的专业人士，，，，，你的每一步生长我们都与之偕行。。。。。。

  • 新员工培训
    新员工培训
    梦想实现 由此最先
    在恒峰g22，，，，，我们携手并进，，，，，配合追求前进，，，，，一直逾越自我。。。。。。相信这里不但是你职业旅程的新起点，，，，，更是梦想启航的地方。。。。。。我们期待与你一同迎接挑战，，，，，共创绚烂未来，，，，，开启无限可能！
  • 手艺提升妄想
    手艺提升妄想
    成绩卓越，，，，，从这起步
    在恒峰g22，，，，，我们为你提供周全的培训资源和个性化的生长路径，，，，，助你在专业领域一直精进，，，，，攀缘职业新岑岭。。。。。。无论是前沿手艺的学习，，，，，照旧实践履历的积累，，，，，我们都将是你最坚实的后援，，，，，支持你实现每一个职业梦想。。。。。。
  • 向导力作育
    向导力作育
    引发潜能，，，，，引领未来
    在恒峰g22，，，，，我们通过系统的培训和实践时机，，，，，资助你掘客并提升内在的向导才华。。。。。。无论是团队治理、团队决议照旧团队妄想，，，，，我们都将为你提供周全的支持，，，，，助力你实现自我价值，，，，，向导团队共创绚烂。。。。。。
  • 导师妄想
    导师妄想
    履历传承，，，，，携手共进
    在恒峰g22，，，，，我们通过一对一的导师指导，，，，，将资深员工的名贵履历和专业知识转达给每一位新同事。。。。。。无论是职业妄想、手艺提升照旧职场智慧，，，，，恒峰g22导师都将为你提供悉心指导和支持，，，，，资助你在职业生涯中稳步前行，，，，，配合创立越发优美的未来。。。。。。
职业生长路径
在职业生长的蹊径上，，，，，恒峰g22希望每位员工能够找到最适合自己的偏向。。。。。。在职业生长的差别阶段，，，，，员工可以凭证自己的兴趣和能力，，，，，选择走向治理通道或专业通道。。。。。。治理通道可以逐步提升为团队向导、部分司理，，，，，甚至更高级别的治理职位。。。。。。而专业通道则为那些希望在某一专业领域深耕细作的员工提供了时机，，，，，他们可以成为该领域的专家或高级照料。。。。。。
职业生长路径
  • 治理通道
  • 专业通道
  • 双通道分岔起点
    新入职员工起点

专心打造温暖开放的企业文化

在这里，，，，，我们配合创立协作共赢的事情情形，，，，，珍视每一位员工的奇异价值，，，，，激励立异并且尊重多样性，，，，，
专心营造一个温暖、开放、富有创意的各人庭，，，，，让每一份起劲都能绽放出绚烂的效果。。。。。。

  • 互信求真，，，，，温暖偕行
    互信求真，，，，，温暖偕行
    我们勉励有用相同和基于信任的相助，，，，，相互之间坦诚交流，，，，，配合面临息争决问题。。。。。。在这里，，，，，每一位员工都能感受到来自团队的眷注和支持。。。。。。
  • 闪灼舞台，，，，，才华尽显
    闪灼舞台，，，，，才华尽显
    恒峰g22创立了SCTalk、闪灼恒峰g22人等展示自我的平台，，，，，勉励每一位员工展示自己的才华和创意，，，，，无论是在事情中照旧在文化活动中，，，，，都希望你能闪闪发光。。。。。。
  • 前沿头脑，，，，，一连立异
    前沿头脑，，，，，一连立异
    在恒峰g22，，，，，立异不但是一个口号，，，，，而是我们事情的焦点驱动力。。。。。。每一位员工都是立异者，，，，，我们勉励大胆的想法和奇异的解决计划。。。。。。

迈出第一步，，，，，联系恒峰g22

若是你对恒峰g22公司和职位感兴趣，，，，，请随时联系恒峰g22。。。。。。我们期待你的加入，，，，，配合创立绚烂的未来。。。。。。

  • 芯片销售工程师

    职位形貌
    杭州 / 3-5年 / 本科

    事情职责：
    1、凭证公司及部分销售使命开展销售事情，，，，，完成各项销售指标。。。。。。
    2、对现有客户举行剖析，，，，，发明客户的潜在需求，，，，，指导相关客户的现有需求，，，，，告竣销售目的
    3、制订大客户开拓妄想，，，，，按期回首大客户开拓希望
    4、凭证客户需求的特点，，，，，为客户提供最优产品解决计划
    5、认真与客户之间的商务谈判，，，，，建设客户关系，，，，，提高条约额和利润率
    6、认真对项目回款历程的监控和执行，，，，，提高回款率
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  • 产品质量工程师

    职位形貌
    成都 / 1-3年 /本科

    事情职责：
    1.产品质量先期策划，，，，，前期危害识别与评估 ；；；；；；；；
    2.跟踪产品从界说到RTP的整个历程质量，，，，， Lesson Learnt (失败履历）的落地与预防 ；；；；；；；；
    3.界说新产品各个要害节点的质量控制点，，，，，以及特殊特征在代工厂落地 ；；；；；；；；
    4.制订新产品的qual plan（验证妄想），，，，，以及客户端问题的risk assessment plan （危害评预妄想） ；；；；；；；；
    5.认真ECN（工程变换通知）和PCN（ 产品/制程变换通知）文件内容输出 ；；；；；；；；
    6.剖析产品验证和测试数据，，，，，并对异常做出剖析息争决计划 ；；；；；；；；
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  • 良率提升司理

    职位形貌
    成都 / 5-10年 /硕士

    事情职责：
    1、对扣留批次的详细问题举行起源定位剖析 ；；；；；；；；
    2、协同PTE、PQE等，，，，，对种种型质量异常批次举行基础缘故原由剖析，，，，，并解决异常问题 ；；；；；；；；
    3、将异常问题反响给foundry或封装厂，，，，，刷新工艺，，，，，提高产品良率 ；；；；；；；；
    4、通过WAT、CP、FT、SLT等数据剖析，，，，，周全、一连监控产品良率 ；；；；；；；；
    5、组织质量、供应商、生产和产品工艺及研发部分对量产产品举行刷新和优化 ；；；；；；；；
    6、对低良率产品剖析，，，，，总结，，，，，提出并实验良率提升计划 ；；；；；；；；
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